Làm việc onsite là gì? Tại sao các lập trình viên lại thích làm việc onsite
admin
Bạn là một người trẻ tuổi với năng lượng lúc nào cũng tràn đầy, đặc biệt làm các bạn lập trình viên thì sẽ luôn khao khát muốn cống hiến năng lực bản thân của mình vào công việc thông qua hình thức làm việc onsite tại nước ngoài. Làm việc onsite từ lâu đã là trào lưu và được nhiều cộng đồng trên thế giới hưởng ứng. Ở Việt Nam, thế hệ thanh thiếu niên trẻ tuổi luôn có mục tiêu sẽ được đi làm onsite ở nước ngoài, vì nó mang lại nhiều lợi ích về kinh tế, kinh nghiệm và quá trình phát triển sự nghiệp sau này. Nếu bạn đang thắc mắc làm việc onsite là gì và tại sao nhiều lập trình viên lại thích làm việc onsite, thì hãy cùng chúng tôi theo dõi bài viết dưới đây để tìm câu trả lời.
Nhìn chung thì hình thức làm việc onsite hiện nay chia làm 2:
- Những người tự mình tìm kiếm cơ hội để được làm việc onsite, có thể săn học bổng vừa học vừa làm hoặc nếu có nhiều năm kinh nghiệm, kiến thức và ngoại ngữ tốt thì có thể tự apply vào những vị trí tuyển dụng trên mạng.
- Một hình thức khác chính là được công ty cử đi onsite để hỗ trợ khách hàng hay đào tạo thêm chuyên nghiệp, đây là một điều rất thường thấy tại công ty Colorworldwebdesign khi mà mỗi năm công ty đều tạo điều kiện cho ít nhất 5 nhân viên của mình có thể đi học tập ở nước ngoài sau đó về làm việc tại công ty.
Onsite là gì?
Đầu tiên, chúng ta cần hiểu rõ khái niệm onsite là gì? Onsite hay còn gọi là “Located on the site”, là một hình thức làm việc cho khách hàng ngay tại chính trụ sở của họ, thường là làm việc cho các doanh nghiệp ở nước ngoài. Các công ty lớn đó thường là các công ty đa quốc gia hoặc tập đoàn lớn trên thế giới, khi làm việc ở đây thì yêu cầu bạn cần phải có trình độ ngoại ngữ mức khá trở lên để giao tiếp. Các lập trình viên phải có kinh nghiệm làm việc thực tế hoặc ít nhất đã nắm vững những kiến thức cơ bản mà không cần đào tạo thêm.
Tại sao các lập trình viên lại thích làm việc onsite?
Quả thật làm việc onsite có rất nhiều điểm lợi mà làm việc thông thường không có được. Đặc biệt với giới trẻ thì không nên bỏ lỡ điều này. Có nhiều lý do để các lập trình viên thích điều này, dưới đây là danh sách những lý do chính khiến làm việc onsite thu hút sự tham gia của nhiều người đến như vậy.
Trau dồi kiến thức
Anh Vy Nguyễn Khánh Hùng – CEO của công thiết kế website Mona Media chia sẻ với chúng tôi rằng: Ở lứa tuổi của các bạn trẻ, lứa tuổi mới bước chân vào nghề, kinh nghiệm chưa nhiều nhưng năng lượng làm việc và hoài bão thì lúc nào cũng tràn đầy. Các bạn luôn muốn trau dồi thật nhiều thêm những kiến thức về chuyên môn, kỹ năng mềm, các kiến thức về xã hội hoặc về các ngành khác,… Đặc biệt là “dân” lập trình viên thì luôn tìm tòi những công nghệ mới để áp dụng vào cho dự án của mình, môi trường onsite với quy mô hàng trăm cho đến hàng ngàn người, đủ rộng lớn và đủ chuyên nghiệp để các bạn có thể cống hiến hết mình. Nhiều lập trình viên đều lựa chọn hình thức làm việc onsite để có thể tăng cơ hội tiếp xúc với những kiến thức, ý tưởng, kế hoạch phát triển của những tập đoàn lớn mạnh trên thế giới, học hỏi được cách làm việc của họ để làm làm tiền đề phát triển cho sự nghiệp bản thân sau này.
Tích lũy kinh nghiệm làm việc
Kinh nghiệm làm việc là khả năng đối mặt và giải quyết vấn đề bằng cách vận dụng những kiến thức chuyên môn đã qua đào tạo, các vấn đề từ đơn giản cho đến hóc búa yêu cầu người lập trình viên phải giải quyết nhanh chóng cho kịp tiến độ dự án, đồng thời biết cách phòng tránh để không gặp lại trong tương lai. Kinh nghiệm làm việc là những kiến thức mà môi trường đại học hay cao đẳng đều không thể chỉ cho bạn, bạn phải tự tìm tòi và tự xử lý để tích lũy kinh nghiệm. Một cách duy nhất để tích lũy kinh nghiệm cho các bạn lập trình viên là thông qua việc đi làm thực tế. Làm việc onsite trở thành lựa chọn hàng đầu và phổ biến cho các lập trình viên, nơi đây sẽ giúp các bạn tích lũy kinh nghiệm làm việc nhanh chóng, học được nhiều phương pháp giải quyết vấn đề theo nhiều khía cạnh khác nhau, có cơ hội xử lý những vấn đề quy mô lớn.
Môi trường làm việc năng động và kết nối rộng lớn
Một môi trường làm việc năng động luôn luôn thu hút các mọi người không chỉ riêng lập trình viên. Những nơi này thường có đặc điểm chung là yêu cầu công việc cao nhưng đổi lại là môi trường làm việc năng động và cơ sở vật chất hiện đại. Những lập trình viên khi làm việc onsite sẽ được thoải mái kết nối được với nhiều người ở các bộ phận khác nhau, tìm hiểu về những cách làm việc mới, văn hóa làm việc của công ty,… Một công ty quy mô lớn như Groove Technology (best software outsourcing company) chắc chắn rằng sẽ nhiều “màu sắc” hơn những công ty nhỏ, để phát triển bản thân thì chúng ta không nên bó hẹp tầm hiểu biết của mình trong duy nhất một lĩnh vực mà phải tìm hiểu thêm nhiều lĩnh vực và khía cạnh khác nhau. Trong công việc lập trình, đa số thời gian của lập trình viên là làm việc trước màn hình máy tính và ít giao tiếp xã hội, điều này nếu kéo dài mà người lập trình không tự cân bằng lại cuộc sống của bản thân thì dễ dẫn đến e thẹn, rụt rè, thậm chí không còn khả năng giao tiếp bình thường với mọi người xung quanh. Chính vì điều này, những lập trình viên trẻ hiện nay đều chọn làm việc onsite, nhằm mục đích hòa nhập vào môi trường làm việc năng động, rộng mở và có cơ hội tiếp xúc được với rất nhiều người, cải thiện khả năng giao tiếp, tạo thêm niềm vui trong cuộc sống và học hỏi thêm nhiều điều mới lạ.
Giao tiếp nhiều ngoại ngữ
Một nét đặc trưng của môi trường tại những công ty tổ chức làm việc onsite là có đội ngũ nhân viên đến từ nhiều quốc gia khác nhau, tất cả giao tiếp với nhau bằng tiếng Anh. Đặc biệt trong ngành IT thì yêu cầu trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh) khá cao, vì thế nhiều bạn lập trình viên rất muốn được tham gia làm việc để tăng khả năng ngoại ngữ của mình. Hơn nữa, tại những công ty của các nước phát triển khác như Nhật Bản, Hàn Quốc, Pháp,… thì cũng rất phát triển, đặc biệt là lĩnh vực công nghệ, các lập trình viên sẽ trau dồi và học hỏi thêm nhiều ngôn ngữ khác ngoài tiếng Anh, một vài khóa học ngoại ngữ online tại website học trực tuyến duolingo sẽ rất phù hợp cho những ai định hướng muốn làm việc onsite. Từ việc giao tiếp với người nước ngoài, bạn sẽ học hỏi được văn hóa của họ, những nét đẹp trong phong cách làm việc và ứng xử với mọi người. Ngay khi cải thiện được khả năng ngoại ngữ của bản thân, đây là lúc bạn có thể xách balo lên và thực hiện những chuyến du lịch tự túc ở các quốc gia trên thế giới, lúc này bạn sẽ thấy rằng biết ngoại ngữ là một lợi thế cực kỳ to lớn.
Mức thu nhập cao
Các công ty, tập đoàn lập trinhf lớn có nhu cầu tuyển lập trình viên làm việc onsite thường xuất phát từ nước ngoài, những nước này có nền kinh tế phát triển hơn nước ta khá nhiều. Do đó, mức lương ở các công ty này đều cao hơn so với mặt bằng chung mức lương của các công ty Việt Nam. Đây cũng là điểm chính thu hút nhân lực IT đến để làm việc. Mức lương cao thì thường đi kèm với chất lượng công việc cao, mà để có chất lượng công việc cao thì cách làm việc phải thông minh, khoa học và hiện đại. Chính vì những điều này mà không ít các bạn IT trẻ luôn khao khát được tham gia.
Cơ hội thăng tiến cho tương lai
Tham gia làm việc onsite giúp cho bản CV của bạn sẽ trở nên đẹp hơn trong tương lai. Điều mà rất nhiều nhà tuyển dụng quan tâm và thường ưu tiên hơn. Bất cứ ngành nào, không chỉ riêng ngành IT mọi người đi làm đều mong muốn mình được thăng chức và thu nhập cao hơn, onsite giống như một “liều thuốc” đốt cháy giai đoạn học hỏi và rèn luyện bản thân với công việc. Một đặc điểm thường thấy là những bạn trẻ làm việc onsite sẽ có kỹ năng xử lý vấn đề nhanh nhẹn hơn thông thường, khả năng thích nghi môi trường làm việc cũng tốt hơn, mối quan hệ thường rộng và tâm lý đa phần thoải mái khi gặp khó khăn cản trở. Chính những yếu tố như vậy mà rất nhiều công ty luôn muốn tuyển dụng những bạn trẻ đã có thời điểm làm việc onsite. Các lập trình viên từ đó rất thích thử thách mình với công việc onsite và ngày càng nhiều trong số đó đạt được nhiều thành công mong đợi. Có người trong thời gian ngắn có thể lên leader hoặc một số tích lũy đủ kiến thức đã ra mở công ty startup riêng.
Những khuyết điểm của Onsite
Mặc dù onsite là một hình thức việc làm mới và có nhiều ưu điểm. Những cái gì thì cũng có 2 mặt cả, onsite vẫn tồn tại một vài khuyết điểm nhỏ, tuy không đáng so với những ưu điểm mà nó mang lại nhưng các bạn cũng nên một lần biết qua
Mối quan hệ liên tục thay đổi
Một dự án thường kéo dài vài tháng hoặc lâu lắm thì một năm, hết dự án là bạn phải chia tay công ty và tìm nơi khác để “cập bến”. Điều này khiến những mối quan hệ trong công ty cũ dần dần bị xa cách, sự thay đổi liên tục đồng nghiệp, môi trường và nơi ở sẽ là một khó khăn cho những lập trình viên.
Thời gian làm việc dày đặc
Onsite thường sẽ có lịch làm việc dày đặc, bạn sẽ thường xuyên OT cả ngày lẫn đêm. Về lâu về dài sẽ gây ảnh hưởng đến sức khỏe và các mối quan hệ khác từ gia đình và xã hội. Lập trình viên khi tham gia phải biết cân bằng, mặc dù vẫn biết công việc là quan trọng nhưng không có sức khỏe thì sẽ không làm được gì cả.
Quyền lợi
Không phải làm lập trình viên onsite sẽ bị cắt quyền lợi so với thông thường. Mà là do thời gian hợp tác quá ngắn dẫn đến các phúc lợi như team building, các lớp học thêm (ngoại ngữ, kỹ năng mềm,…) và nhiều thứ khác lập trình viên không thể tham gia được. Dù không nhiều nhưng cũng là một thiệt thòi cho các bạn trẻ làm việc Onsite.
Kết luận
Tất nhiên, dù là làm việc thông thường hay làm việc onsite thì vẫn có những điểm mạnh và yếu khác nhau. Nhưng vẫn không thể phủ nhận rằng onsite là một hình thức làm việc đang hot và mang lại nhiều tiềm năng phát triển về sau này. Khó khăn nào thì cũng phải cần ý chí sắt đá mới có thể vượt qua, mọi thứ đều có sẵn cái giá của nó. Onsite là cơ hội để bạn phát triển bản thân nhanh nhất trên nhiều khía cạnh: chuyên môn, kỹ năng mềm, mối quan hệ, ngoại ngữ, kiến thức xã hội,… thêm vào đó tiền lương cũng nhiều hơn. Tất cả những điểm này là động lực khiến các lập trình viên trẻ ở Việt Nam đam mê và theo đuổi. Còn bạn thì sao, bạn đã sẵn sàng để ra ngoài kia và apply vào những công ty onsite ngay bây giờ hay chưa? Còn trẻ thì hãy xông pha vì chúng ta chẳng có gì để mất cả.
